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Managementprinzipien

Inspiration   

  • Wir schaffen eine Atmosphäre von Optimismus, Enthusiasmus und Chancen.
  • Wir ermutigen zu Kreativität, Innovation und Initiative.
  • Wir verbreiten eine Atmosphäre von Vertrauen und Offenheit.
  • Wir sind visionär mit unseren Zielen, offen für Herausforderungen und unterstützen Veränderungen.

Verpflichtung 

  • Wir identifizieren uns mit den Pipelife-Aussagen zu Mission, Vision, Leitgedanken und Werten.
  • Wir einigen uns auf Ziele und übermitteln sie klar.
  • Wir richten unsere Aktivitäten auf das Erreichen der Unternehmens- und Gruppenziele.
  • Wir geben ein Beispiel mit unserem Benehmen und ermutigen unsere Leute, unserem Verhaltenskodex zu folgen.
  • Wir geben das Beste von uns und stärken Andere.


Ermächtigung 

  • Wir trainieren, unterstützen und entwickeln unsere Teams.
  • Wir übertragen Autorität und Verantwortung.
  • wir hören aktiv zu und kommunizieren offen.
  • Wir stellen Ressourcen und die notwendigen Werkzeuge zur Verfügung.
  • Wir würdigen und belohnen unsere Leute und stehen Ihnen zur Seite.


Erfüllung  

  • Wir stellen effiziente Prozesse sicher.
  • Wir konzentrieren uns auf unsere Ziele und arbeiten entsprechend der Prioritäten.
  • Wir steuern, korrigieren und erreichen.
  • Wir geben und bitten um Rückmeldung, wir lernen durch unsere Fehler und verbessern uns stetig.
fuehrungsprinzip
inspire