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Arbeitssicherheit und Gesundheit

Betriebliche Sicherheit hat bei Pipelife einen besonderen Stellenwert. Um die Ziele der Prävention im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu verfolgen und im Gegenzug Verletzungen und Erkrankungen zu vermeiden, sind Information, Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten unsere wichtigsten Werkzeuge.

 

Aktive Förderung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter/innen sowie sichere Anlagen sind Grundlage für die ständige Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei Pipelife. Die Einhaltung aller gesetzlich relevanten Vorschriften und Bescheidauflagen ist für uns selbstverständlich.

 

Einige Beispiele für unsere gelebte Kultur der Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung:

  • Einführung und Standardisierung der 5S-Methode, einem strukturierten Programm zur Arbeitsplatzorganisation
  • Regelmäßige Sicherheitsbegehungen
  • Einladung an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur aktiven Teilnahme an gesundheitsfördernden Aktionen wie: Vorsorgeuntersuchungen, Impfschutzaktionen, Audiometrie, Sehtests, Lungenfunktionstest, Rückenscreening oder Vorträge zum Thema „Heben und Tragen von Lasten“

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